Séléction de la rédaction Contrat de travail Durée du travail Contrôle et contentieux social +1 Procédure civile d'exécution Prescription des actions liées au contrat de travail : 2 ans pour les dommages-intérêts, 3 ans pour les créances salariales et RTT non pris Jurisprudence Cass. soc., 4 sept. 2024, n° 23-13.931, FS-B [04.09.2024] L'action en paiement de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail et pour préjudice moral, qui porte sur l'exécution du contrat de travail, se prescrit par 2 ans.... Lu
Contrat de travail Contrôle et contentieux social Le seul manquement à l'obligation de suspension du travail pendant le congé de maternité ouvre droit à réparation Jurisprudence Cass. soc., 4 sept. 2024, n° 22-16.129, FS-B [04.09.2024] Le seul constat que l'employeur a manqué à son obligation de suspendre toute prestation de travail durant le congé de maternité ouvre droit à réparation.... Lu
Séléction de la rédaction Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Exclusion de l'indemnité compensatrice de repos non pris du calcul du salaire de référence pour les indemnités de licenciement Jurisprudence Cass. soc., 4 sept. 2024, n° 23-10.520, FS-B [04.09.2024] La créance du salarié au titre des contreparties obligatoires en repos non prises a la nature de dommages et intérêts et n'est pas due au titre de la rémunération prise en compte sur la période de référence pour déterminer les indemnités de licenciement et pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.... Lu
Durée du travail Contrôle et contentieux social Obligation d'information de l'employeur sur les repos compensateurs et possibilité de prouver leur existence malgré l'absence de document Jurisprudence Cass. soc., 4 sept. 2024, n° 22-20.976, FS-B [04.09.2024] Lorsque les salariés ne suivent pas les mêmes horaires collectifs, un document mensuel, annexé au bulletin de paie, doit être établi. Ce document doit indiquer le cumul des heures supplémentaires, le nombre d'heures de repos compensateur acquises et prises, ainsi que les jours de repos pris dans le cadre de la réduction du temps de travail. La Cour de cassation juge que l'absence de ce document n'empêche pas... Lu
Offert Contrôle et contentieux social Durée du travail Procédure civile Prescription de l’action en indemnité pour repos compensateur non pris Jurisprudence Cass. soc., 4 sept. 2024, n° 22-20.976, FS-B [04.09.2024] L'actio n en paiement pour repos compensateur non pris en raison d'un manquement de l'employeur à son obligation d'information est soumise à la prescription biennale, à compter de la prise de connaissance des droits du salarié, ou de la rupture du contrat de travail.... Lu
Professions judiciaires Immobilier Contrats et obligations L'intermédiation immobilière, une nouvelle mission pour les commissaires de justice Commissaires de justice, actualités, 3 sept. 2024 (Activités) [03.09.2024] Depuis le 1er septembre 2024, les commissaires de justice peuvent offrir des services d'intermédiation immobilière, donc agir comme médiateurs et négociateurs dans les transactions immobilières. Cette nouvelle activité s'ajoute à leurs autres missions... Lu
Offert Séléction de la rédaction Protection sociale Contrôle et contentieux social Responsabilité civile et assurance L'allocation temporaire d'invalidité ne peut pas compenser le déficit fonctionnel permanent Jurisprudence Cass. crim., 3 sept. 2024, n° 23-83.394, FS-B [03.09.2024] Une allocation temporaire d'invalidité versée par la Sécurité sociale ne peut pas être déduite de l'indemnisation versée par un tiers responsable pour compenser le déficit fonctionnel permanent d'une victime. ... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Obligation pour le juge de vérifier l'objet et les actions effectives d'une organisation avant de statuer sur sa qualité syndicale Jurisprudence Cass. soc., 12 juill. 2024, n° 24-60.173, FS-B [02.09.2024] En cas de contestation de la licéité de l'objet du syndicat, le juge doit rechercher si, dans son action effective, le syndicat poursuit un objet illicite. Il doit vérifier l'objet et les statuts de l'organisation, mais aussi analyser si celle-ci poursuit effectivement des objectifs liés à la défense des intérêts matériels et moraux des salariés. Il doit prendre en compte l'ensemble des actions menées par... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Règles de désignation des représentants syndicaux par les organisations affiliées : utiles rappels de la Cour de cassation Jurisprudence Cass. soc., 10 juill. 2024, n° 23-14.617, F-D [02.09.2024] Un arrêt inédit donne l'occasion à la Cour de cassation de revenir sur les règles de désignation des représentants syndicaux, en l'occurrence lorsque le syndicat fait partie d'une union de syndicats, et de rappeler certaines modalités en cas de conflit ou de dépassement du nombre légal de représentants syndicaux.... Lu
Droit européen Professions judiciaires Nominations Maintien de Jean Richard de la Tour comme avocat général auprès de la CJUE D. n° JUSB2416398D, 29 août 2024 : JO 31 août 2024 [02.09.2024] Par décret du président de la République en date du 29 août 2024, Jean Richard de la Tour, magistrat hors hiérarchie, est maintenu en position de détachement auprès de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE), afin d'y exercer les fonctions d'avocat général, pour une durée de 2 ans, à compter du 7 octobre... Lu
Procédure pénale Pénal des affaires Contrôle de la Cour de cassation sur le dessaisissement d'un juge d'instruction au profit de la Junalco Jurisprudence Cass. crim., 10 juill. 2024, n° 24-83.862, FS-B [30.08.2024] Lorsqu'elle statue sur le recours exercé contre une ordonnance de dessaisissement d'un juge d'instruction au profit de la juridiction nationale chargée de la lutte contre la criminalité organisée dite « Junalco », il entre dans l'office de la chambre criminelle, saisie sur le fondement de l'article 706-78 du Code de procédure pénale, d'apprécier, y compris lorsqu'aucun grief n'est articulé par ce recours, si les... Lu
Contrat de travail Contrôle et contentieux social Droit européen Loi applicable au contrat de travail lorsqu'un salarié travaille dans plusieurs États contractants : la CJUE invitée à se prononcer Jurisprudence Cass. soc., 10 juill. 2024, n° 19-24.978, FS-B [30.08.2024] Est renvoyée à la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) la question suivante : « Les articles 3 et 6 de la Convention sur la loi applicable aux obligations contractuelles ouverte à la signature à Rome le 19 juin 1980 doivent-ils être interprétés en ce sens que, dans l'hypothèse où le salarié exerce les mêmes activités au profit de son employeur dans plus d'un État contractant, il convient, pour déterminer la... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Primauté de la candidature de l'organisation syndicale nationale interprofessionnelle pour les élections dans les petites entreprises Jurisprudence Cass. soc., 12 juill. 2024, n° 24-60.167, FS-B [28.08.2024] Pour l'examen destiné à mesurer l'audience des organisations syndicales dans les entreprises de moins de 11 salariés, seule la candidature de l'organisation syndicale nationale interprofessionnelle doit être validée, même si elle est postérieure à celle d'une organisation syndicale affiliée dont les statuts ne lui donnent pas vocation à être présente au niveau interprofessionnel. Cette règle prévaut sur toute... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Limites de la contestation de l'approbation des comptes d'un syndicat par un tiers Jurisprudence Cass. soc., 12 juill. 2024, n° 24-16.057, FS-B [28.08.2024] Seules les organisations syndicales de salariés ayant approuvé leurs comptes annuels conformément à leurs statuts peuvent se porter candidats aux élections visant à mesurer leur audience auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés. Un tiers ne peut invoquer une irrégularité dans le vote d'approbation des comptes par l'assemblée générale statutaire compétente pour remettre en cause le respect de... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Limites de la représentation syndicale « primaire » et office du juge dans l'interprétation des statuts Jurisprudence Cass. soc., 12 juill. 2024, n° 24-60.174, FS-B [28.08.2024] Les syndicats professionnels dit « primaires » doivent respecter les prescriptions de l'article L. 2131-2 du Code du travail et ne peuvent prétendre représenter tous les salariés et tous les secteurs d'activité, contrairement aux unions de syndicats qui peuvent être intercatégorielles. L'interprétation des statuts d'une organisation syndicale ne relève pas de l'appréciation souveraine des juges du fond, qui doivent... Lu
IRP et syndicats Contrôle et contentieux social Justification de la qualité d'union de syndicats en cas de contestation Jurisprudence Cass. soc., 12 juill. 2024, n° 24-16.082, FS-B [28.08.2024] Si une organisation syndicale prétend être une union de syndicats, mais que cela est contesté, elle doit prouver cette qualité. Simplement déclarer être une union dans ses statuts n'est pas suffisant si cela n'est pas appuyé par des preuves documentées.... Lu
Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Licenciement injustifié en cas de propositions de reclassement incompatibles avec l'avis d'inaptitude du médecin du travail Jurisprudence Cass. soc., 12 juin 2024, n° 22-18.138, F-D [28.08.2024] S i le médecin du travail déclare qu'un salarié est inapte à tous les postes dans l'entreprise et que tout maintien dans celle-ci serait préjudiciable à sa santé, l'employeur ne peut pas proposer des postes de reclassement, même si ces postes existent. Toute proposition de reclassement qui ne respecte pas ces recommandations expose l'employeur à un risque de voir le licenciement pour refus de reclassement jugé sans... Lu
Professions judiciaires Concours externe et interne de recrutement direct dans le corps des magistrats des TA et CAA pour 2025 : nombre de postes offerts et nomination du jury A. n° JUSE2421773A, 1er août 2024 : JO 20 août 2024 [26.08.2024] Par arrêté du vice-président du Conseil d'Etat en date du 1er août 2024, le nombre total des postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement direct dans le corps des magistrats des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel au titre de l'année 2025 est fixé à 38, répartis comme suit ... Lu
Professions judiciaires Deux nouvelles catégories de magistrats éligibles à l'indemnité d'astreinte de jour les week-ends et jours fériés Législation A. n° JUSB2419653A, 18 juill. 2024 : JO 31 juill. 2024 [26.08.2024] L'arrêté du 12 août 2023, pris en application du décret n° 2023-768 du 12 août 2023 relatif au régime indemnitaire des magistrats de l'ordre judiciaire, est... Lu
Professions judiciaires Droit européen Juges de l'UE : la CJUE confirme l'exigence d'indépendance mais laisse aux États une marge de manœuvre pour choisir le candidat proposé Jurisprudence CJUE, gde ch., 29 juill. 2024, aff. C-119/23, Valančius [26.08.2024] Les articles 19, § 2 al. 3 TUE et 254 al. 2 TFUE, qui prévoient les exigences d'indépendance et de capacité professionnelle pour les juges de l'UE, n'interdisent pas à un État membre de proposer un candidat autre que le mieux classé sur la liste de mérite établie par un groupe d'experts indépendants, à condition que le candidat proposé remplisse bien ces exigences.... Lu