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Dans un avis du 15 avril 2026, la Cour de cassation répond à une question posée par une cour d’appel concernant la rupture du contrat d’apprentissage à l’initiative de l’apprenti. En principe, le Code du travail encadre strictement cette rupture : après les 45 premiers jours, elle doit respecter un préavis et passer par une procédure de médiation (C. trav., article L. 6222-18, réd. Loi n° 2018-771, 5 sept. 2018...
Dans la mesure où la personne publique s'est bornée à mettre en œuvre la faculté, prévue par le CCAG, de résilier unilatéralement le contrat administratif à tout moment, les dispositions du Code de commerce relatives à la rupture brutale d'une relation commerciale (C. com., art. L. 442-1 act.) ne sont pas applicables....
L'article 57 de la loi n° 2025-268 du 24 mars 2025 d'orientation pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations en agriculture autorise le Gouvernement à procéder, par voie d'ordonnance, à la révision et à l'actualisation des dispositions législatives particulières à l'outre-mer figurant au titre IV du livre VIII du Code rural et de la pêche...
Le décret n° 2026-126 du 24 février 2026 fixe les conditions et les modalités d'éligibilité au compte personnel de formation des bilans de compétences. Il est pris pour l'application de l'article L. 6323-6 du Code du travail, dans sa rédaction issue de l'article 190 de la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour...