Par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, de la ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des personnes handicapées et de la ministre de l'Action et des Comptes publics en date du 19 janvier 2026, Mme Nathalie NIKITENKO, administratrice de l'Etat, est chargée des fonctions de directrice du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale, à compter du 1^er mars...

Un arrêté du 20 janvier 2026, pris par le ministre du Travail et des Solidarités, procède au renouvellement et à la nomination de membres au conseil d’administration de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). Ces nominations prennent effet à compter du 26 janvier...

Est publiée au BOMJ du 23 janvier 2026 la circulaire qui fixe les nouveaux plafonds d'admission à l'aide juridictionnelle (AJ). Elle est applicable aux demandes déposées à compter du 24 janvier 2026. Toute demande déposée avant cette date se voit appliquer les plafonds de 2025....

Lorsqu'un employeur, souscripteur d'un contrat de garanties collectives de protection santé et prévoyance des salariés, a été mis en liquidation judiciaire, la lettre de résiliation, à son échéance, de ce contrat, doit, pour être opposable à la procédure collective, être notifiée par l'assureur au liquidateur....

La Commission paritaire Agirc-Arrco s'est réunie le 11 décembre 2025 afin de déterminer le taux et le montant minimal pour 2026 en cas de majorations de retard....

Une circulaire Agirc-Arrco du 16 janvier 2026 communique les coefficients spécifiques applicables en 2026 pour la retraite progressive....

Le déploiement national de ce dispositif inédit pour l'insertion professionnelle des personnes détenues a été annoncé, le 15 janvier 2026, par le ministère de la Justice, par l'intermédiaire de l'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (Atigip), et l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa). Après avoir été expérimenté pendant 18 mois dans 24 établissements...

La renonciation du salarié à toute instance relative à l'exécution du contrat ne rend pas irrecevables les demandes résultant de la rupture du contrat de travail postérieures à la transaction, des faits antérieurs pouvant être pris en compte....