Marchés et Régulation Droit européen Mise en œuvre des obligations de déclaration aux fins du MACF pendant la période transitoire Législation D. n° 2024-642, 28 juin 2024 : JO 30 juin 2024 [01.07.2024] Le décret n° 2024-642 du 28 juin 2024 est relatif au mécanisme d'ajustement carbone aux frontières (MACF) pendant la période transitoire. Il est pris pour l'application de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 prévoyant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (DDADUE), notamment le règlement établissant un mécanisme d’ajustement carbone aux frontières du 10 mai 2023 ( PE et Cons. UE, règl. ... Lu
Nominations Public Nominations au sein de la plateforme nationale de lutte contre la manipulation des compétitions sportives A. n° SPOV2416717A, 18 juin 2024 : JO 28 juin 2024 [28.06.2024] Par arrêté de la ministre des Sports et des jeux Olympiques et Paralympiques en date du 18 juin 2024, sont nommés les membres de la plateforme nationale de lutte contre la manipulation de compétitions... Lu
Marchés et Régulation Production, transport et distribution d’énergie Transition énergétique Reconnaissance de compétence des prestataires d'audit énergétique en entreprise Législation D. n° 2024-624, 26 juin 2024 : JO 28 juin 2024 [28.06.2024] Le décret n° 2024-624 du 26 juin 2024 maintient à titre transitoire, à compter du 1er juillet 2024, la reconnaissance de compétence des prestataires qualifiés de l'audit énergétique des grandes... Lu
Banque et finance Assurance Marchés et Régulation +1 Transition énergétique Modification de références dans l'arrêté relatif à la mise en œuvre du plan d'épargne avenir climat Législation A. n° ECOT2417090A, 24 juin 2024 : JO 28 juin 2024 [28.06.2024] Un arrêté du 24 juin 2024 modifie l'arrêté du 15 juin 2024 relatif à la mise en œuvre du plan d'épargne avenir climat. Sont modifiées des références à des articles de... Lu
Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social PSE, rupture amiable et contrôle de la sauvegarde de la compétitivité devant le juge judiciaire Jurisprudence Cass. soc., 26 juin 2024, n° 23-15.533, F-B [28.06.2024] Le juge judiciaire ne peut, en l'état d'une décision administrative autorisant la rupture amiable dans le cadre de la mise en œuvre d'un PSE assorti d'un plan de départs volontaires devenue définitive, contrôler la réalité de la nécessité de la sauvegarde de la compétitivité.... Lu
Offert Entreprise en difficulté Rémunération Rupture du contrat de travail +2 Dirigeant Professions judiciaires Accompagnement des entreprises en difficulté et de leurs salariés : une nouvelle dynamique dans les relations entre l’AGS et le CNAJMJ AGS/CNAJMJ, communiqué, 25 juin 2024 [27.06.2024] Le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires (CNAJMJ) et l’Association pour la garantie des salaires (AGS) ont signé le 25 juin 2024 un « Pacte d’avenir au service des entreprises en difficulté et de leurs salariés » et s'engagent dans un nouveau cycle de coopération et d’échanges.... Lu
Nominations Droit européen Alain Berset élu Secrétaire Général du Conseil de l’Europe Cons. Europe, communiqué, 25 juin 2024 (Secrétaire général) [27.06.2024] L'Assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe (APCE) a élu Alain Berset (Suisse) Secrétaire général du Conseil de l’Europe pour un mandat de cinq ans, qui débutera le 18 septembre 2024. Au deuxième tour de l'élection, M. Berset a obtenu 114 voix, la majorité des suffrages exprimés. Les autres candidats, Indrek Saar (Estonie) et Didier Reynders (Belgique) ont obtenu respectivement 85 voix et 46... Lu
Contrat de travail Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social +1 Droit européen La CJUE juge contraire au principe d’effectivité le délai de 2 semaines dont dispose une femme enceinte pour contester son licenciement Jurisprudence CJUE, 27 juin 2024, aff. C-284/23, Haus Jacobus [27.06.2024] La Cour de justice de l'Union européenne considère qu'une réglementation nationale prévoyant un délai de seulement 2 semaines pour qu'une travailleuse enceinte puisse demander l'admission d'un recours tardif contre son licenciement est susceptible de rendre excessivement difficile l'exercice de ses droits, donc est contraire au principe d'effectivité.... Lu
Agent de la fonction publique Fonctions publiques Nombre de postes offerts aux concours d'accès aux IRA ouverts au titre de la session 2024 (entrée en formation au 1er janvier 2025) A. n° TFPF2415959A, 13 juin 2024 : JO 27 juin 2024 [27.06.2024] Par arrêté du ministre de la Transformation et de la fonction publiques en date du 13 juin 2024, le nombre de postes offerts aux concours d'accès aux instituts régionaux d'administration ouverts, au titre de l'année 2024, est fixé comme suit ... Lu
Droit européen Production, transport et distribution d’énergie Consommation +1 Marchés et Régulation Réforme du marché de l’électricité : les nouveaux textes sont publiés Législation PE et Cons. UE, règl. (UE) 2024/1747, 13 juin 2024 : JOUE L, 26 juin 2024 [26.06.2024] Adoptés définitivement le 21 mai dernier, le règlement et la directive du 13 juin 2024 relatifs au marché de l'électricité sont publiés au JOUE. Ces textes ont pour objectif d'offir aux consommateurs de l'ensemble de l'UE des prix de l'énergie plus stables, une dépendance moindre au prix des combustibles fossiles et une meilleure protection contre les futures... Lu
Séléction de la rédaction Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Appréciation du motif économique de licenciement : le secteur d'activité à prendre en compte dépasse la spécialisation de l'entreprise Jurisprudence Cass. soc., 26 juin 2024, n° 23-15.503, F-B [26.06.2024] La spécialisation d'une entreprise dans le groupe ne suffit pas à exclure son rattachement à un secteur d'activité plus étendu, au sein duquel doivent être appréciées les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise.... Lu
Séléction de la rédaction Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Rupture amiable dans un PSE avec départs volontaires : la cause ne peut être contestée sauf fraude ou vice du consentement Jurisprudence Cass. soc., 26 juin 2024, n° 23-15.498, F-B [26.06.2024] Lorsque la rupture du contrat de travail résulte de la conclusion d'un accord amiable intervenu dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi assorti d'un plan de départs volontaires, soumis aux représentants du personnel, la cause de la rupture ne peut être contestée, sauf fraude ou vice du consentement.... Lu
Fonctions publiques Agent de la fonction publique Durée du travail +1 Responsabilité C. FRIEDRICH Pas de préjudice à démontrer en cas de méconnaissance du temps de travail par l’employeur Jurisprudence CE, 18 juin 2024, n° 463484 : Lebon [26.06.2024] La méconnaissance des règles relatives au temps de travail fait présumer un préjudice pour l’agent public qui en pâtit, à l’inverse des règles relatives au repos dominical qui continuent de s’inscrire dans un régime de faute prouvée.... Lu
Nominations Professions judiciaires Nicolas Guillou est nommé juge à la CPI D. n° JUSB2414835D, 24 juin 2024 : JO 26 juin 2024 [26.06.2024] Par décret du Président de la République en date du 24 juin 2024, vu l'avis du Conseil supérieur de la magistrature lors de sa séance du 13 février 2024, M. Nicolas Guillou, magistrat du premier grade, est placé en position de détachement auprès de la Cour pénale internationale (CPI), afin d'exercer les fonctions de juge, pour une durée de cinq ans, à compter du 6 juin... Lu
Nominations Public Patrimoine Nomination à la commission pour la restitution des biens et l'indemnisation des victimes de spoliations antisémites D. n° PRMX2416907D, 24 juin 2024 : JO 26 juin 2024 [26.06.2024] Par décret en date du 24 juin 2024, M. Alain Lacabarats, président de chambre honoraire à la Cour de cassation, est nommé membre de commission pour la restitution des biens et l'indemnisation des victimes de spoliations antisémites, à compter du 1er juillet 2024, en remplacement de M. Michel... Lu
Offert Contrat de travail Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail Contrôle et contentieux social +1 Rupture du contrat de travail Discrimination et harcèlement moral envers une salariée transgenre : condamnation d'une enseigne de restauration par les prud'hommes d'Angers Jurisprudence CPH Angers, 24 juin 2024, n° 23/00342 [26.06.2024] Le conseil de prud’hommes (CPH) d'Angers a donné raison à une femme transgenre et condamné l'enseigne de restauration collective qui l'employait pour « discrimination liée à son identité de genre » et « harcèlement moral... Lu
IRP et syndicats Hausse des heures de délégation des représentants désignés par les organisations représentatives des travailleurs de plateformes Législation D. n° 2024-586, 24 juin 2024 : JO 26 juin 2024 [26.06.2024] Le décret n° 2024-586 du 24 juin 2024 augmente les heures de délégation pouvant être indemnisées pour les représentants désignés par les organisations représentatives des travailleurs indépendants recourant aux plateformes pour les fonctions de représentation autres que celles liées à la participation aux réunions de la commission de... Lu
Conseil des ministres Ordre du jour du Conseil des ministres du 26 juin 2024 Cons. min., ordre du jour, 25 juin 2024 [26.06.2024] Pour le Conseil des ministres du mercredi 26 juin 2024 le président de la République a arrêté l’ordre du jour suivant ... Lu
Procédure pénale Pénal Justice civile +2 IRP et syndicats Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail Condition pour l'action civile des institutions représentatives du personnel en matière pénale : préjudice personnel requis Jurisprudence Cass. crim., 25 juin 2024, n° 23-83.613, F-B [25.06.2024] Dans le cas où le CSE vient aux droits du CHSCT et que les faits poursuivis concernent les conditions de travail, il ne peut pas se constituer partie civile sans justifier d'un préjudice personnel et direct découlant des infractions poursuivies.... Lu
Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Procédure d'inaptitude applicable aux personnels navigants aériens Jurisprudence Cass. soc., 19 juin 2024, n° 22-18.064, FS-B [25.06.2024] Lorsque l'inaptitude définitive aux fonctions de navigant a été prononcée par le CMAC, le médecin du travail peut délivrer l'avis d'inaptitude du salarié à son poste de travail en un seul examen.... Lu