Droit européen Fiscalité internationale et droit de l’UE TVA Exonération de TVA des livraisons intracommunautaires : conformité de l'interdiction de produire de nouvelles preuves postérieurement à un contrôle Jurisprudence CJUE, 10e ch., 2 mars 2023, aff. C-664/21, Nec Plus Ultra Cosmetics AG [06.03.2023] La Cour de justice de l'Union européenne valide, sous réserve du respect des principes d'effectivité et d'équivalence, une réglementation interdisant de produire postérieurement à un contrôle de nouvelles preuves du respect des conditions de fond d'exonération de livraisons... Lu
Offert TVA Droit européen Numérique La présomption de fourniture de services en leur nom propre par les plateformes numériques intermédiaires est conforme à la directive « TVA » Jurisprudence CJUE, gde ch., 28 févr. 2023, aff. C-695/20, Fenix International Ltd [02.03.2023] La Cour de justice de l’Union européenne confirme la validité de l’article 9 bis, § 1, du règlement d’exécution n° 282/2011 du 15 mars 2011au regard de l’article 28 de la directive... Lu
Contrôle et contentieux social Durée du travail Le trajet d'un salarié itinérant de son domicile jusque chez des clients peut constituer un temps de travail effectif Jurisprudence Cass. soc., 1er mars 2023, n° 21-12.068, F-B [02.03.2023] Le temps de trajet d'un salarié itinérant, soumis à un planning prévisionnel, quittant son domicile dans un véhicule de service pour se rendre chez des clients et transportant des pièces détachées commandées par ces derniers, constitue un temps de travail effectif ouvrant droit au paiement d'heures supplémentaires et aux indemnités... Lu
Séléction de la rédaction Contrôle et contentieux social Durée du travail Droit européen Le repos journalier s'ajoute au repos hebdomadaire, quand bien même il précéderait directement ce dernier Jurisprudence CJUE, 2 mars 2023, aff. C-477/21, MÁV-START [02.03.2023] Le repos journalier constitue un droit autonome. Il ne saurait être inclus dans le repos hebdomadaire au motif que la réglementation nationale a prévu un minimum plus important que celui du droit... Lu
Offert Contrôle et contentieux social Contrat de travail Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail +1 Rémunération T. Ruckebusch Reprise du paiement des salaires en cas d'inaptitude : l'employeur ne peut déduire du montant dû des IJSS déjà reçues par le salarié Jurisprudence Cass. soc., 1er mars 2023, n° 21-19.956, F-B [01.03.2023] L'employeur doit verser au salarié déclaré inapte et qui n'est pas reclassé dans l'entreprise à l'issue du délai d'un mois à compter de la date de l'examen de reprise du travail ou qui n'est pas licencié, le salaire correspondant à l'emploi qu'il occupait avant la suspension de son contrat de travail. Aucune déduction ne peut être opérée sur la somme fixée forfaitairement que l'employeur doit verser au... Lu
Négociation collective Rémunération Protection sociale Modalités relatives aux accords collectifs portant sur les salaires, aux accords d'intéressement et aux plans d'épargne salariale Législation D. n° 2023-98, 14 févr. 2023 : JO 16 févr. 2023 [17.02.2023] Publié le 16 février 2023 - Mis à jour le 17 février 2023. - Pris en application de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat, le décret n° 2023-98 du 14 février 2023 précise les dispositions relatives à la procédure d'extension des accords salariaux de branche et les critères permettant au ministère du Travail de décider d'une fusion de conventions de... Lu
Affaires IRP et syndicats Rémunération Partage de la valeur au sein de l'entreprise : un projet d'ANI est ouvert à la signature Projet d'ANI sur le partage de la valeur au sein de l'entreprise, 10 févr. 2023 [13.02.2023] Syndicats et patronat sont convenus le 10 février d'un projet d'accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur au sein de l'entreprise, texte de 26 pages qui est soumis à la signature jusqu'au 22 février... Lu
Séléction de la rédaction Contrat de travail Contrôle et contentieux social Rupture du contrat de travail +1 Rémunération C. Brunet CDD : précisions sur les modalités de calcul des sommes dues au salarié en cas de requalification Jurisprudence Cass. soc., 8 févr. 2023, n° 21-17.971, FS-B [09.02.2023] La requalification de CDD successifs en CDI confère rétroactivement au salarié le statut de travailleur permanent de l'entreprise en contrat à durée indéterminée. Il en résulte que si les rappels de salaires et leurs accessoires ainsi que l'indemnité compensatrice de préavis sont calculés selon le salaire de base qu'aurait dû percevoir le salarié s'il avait été, dès l'origine, en CDI, il n'en est pas de même des... Lu
Droit européen Banque et finance La BCE relève ses taux de 50 points de base avant une nouvelle augmentation en mars AAI BCE, communiqué, 2 févr. 2023 (taux) [07.02.2023] Le Conseil des gouverneurs a décidé le 2 février d’augmenter les trois taux d’intérêt directeurs de la Banque centrale européenne (BCE) de 50 points de base. Dès lors, les taux d’intérêt des opérations principales de refinancement, de la facilité de prêt marginal et de la facilité de dépôt seront relevés à respectivement 3,00 %, 3,25 % et 2,50 % à compter du 8 février... Lu
Offert Rémunération Comptabilité Prestations sociales Le montant net social bientôt sur le bulletin de paie Législation A. n° SPRS2219968A, 31 janv. 2023 : JO 7 févr. 2023 [07.02.2023] De nouveaux modèles de bulletins de paie pour simplifier les démarches des salariés et supprimer certaines mentions... Lu