Dans le cas d'un licenciement intervenu en violation des règles particulières aux victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, le juge ne peut ordonner à l'employeur le remboursement à Pôle emploi des indemnités de chômage versées au salarié dans la limite de six mois....

Dans une circulaire du 22 octobre 2025 estampillée « très signalé », Gérald Darmanin demande aux procureurs de faire preuve de réactivité et de la plus grande fermeté dans leur réponse judiciaire s'agissant de propos antisémites, antisionistes et des discours de haine tenus dans l'enceinte d'établissements d'enseignement supérieurs, notamment à l'occasion de rassemblements publics (rencontres universitaires,...

Le ministre du Travail et des Solidarités, en présence du ministre délégué de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat, a invité l'ensemble des partenaires sociaux à la réunion de lancement de la conférence sur le travail et les...

Une circulaire du 24 octobre 2025 émanant de la direction des services judiciaires du ministère de la Justice actualise et remplace les sept fiches thématiques annexées à la circulaire publiée initialement le 3 février 2025 relative à la gestion du corps des cadres greffiers des services judiciaires. Cette mise à jour vise essentiellement à clarifier certains points soulevés lors de la mise en œuvre de ce nouveau...

Une mission d'audit a été menée par l'Unédic auprès de France Travail, au premier semestre 2025, afin d'évaluer la fiabilité des indicateurs de la qualité de l'indemnisation des demandeurs d'emploi par l'opérateur. Elle a permis d'analyser la représentativité, la fiabilité ainsi que les fonctionnements de ces indicateurs....

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés du 16 juillet 2003, et dans leur propre champ d'application professionnel (structures des personnels des PACT/ARIM), les stipulations de l'avenant n° 64 du 12 mars 2024 relatif à la durée et à l'organisation du temps de travail, à...