L'ordonnance n° 2023-1138 du 6 décembre 2023 est prise en application de l'article 5 de la loi n° 2023-171 du 9 mars 2023 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans les domaines de l'économie, de la santé, du travail, des transports et de l'agriculture (DDADUE). Elle transpose les dispositions de la directive n° 2021/2118 du 24 novembre 2021 modifiant la directive 2009/103/CE...

Par accord du 11 mai 2023, les partenaires sociaux décident de l’ouverture d’un droit temporaire au capital de fin de carrière au bénéfice de certains salariés prenant avant 60 ans une retraite anticipée pour carrière longue, dans les conditions exposées aux articles 2 et suivants de cet...

Par accord du 28 avril 2022, les partenaires sociaux ont décidé de l'ouverture d'un droit temporaire au capital de fin de carrière au bénéfice de certains salariés prenant avant 60 ans une retraite anticipée pour carrière longue et dans les conditions exposées dans ses articles 2 et suivants. La notification du départ à la retraite par les salariés à leur employeur doit intervenir au plus tôt le 1er juillet 2022 et...

Dans un arrêt rendu le 25 mai 2022, la Cour de cassation apporte des précisions sur le contenu de l'offre d'indemnisation de l'assureur qui « ne peut porter sur des chefs de préjudice dont il ignore...

Par accord du 8 avril 2021, les partenaires sociaux décident de l’ouverture d’un droit temporaire au capital de fin de carrière au bénéfice de certains salariés prenant avant 60 ans une retraite anticipée pour carrière longue. La notification à l’employeur du départ anticipé doit intervenir au plus tôt le 1er juillet 2021 et au plus tard le 30 juin...