Concurrence Santé Numérique +1 Fusions et Acquisitions Doctolib sanctionné par l'Autorité de la concurrence pour abus de sa position dominante AAI Aut. conc., communiqué, 6 nov. 2025 (rdv) [06.11.2025] À la suite d'une plainte déposée par Cegedim Santé et d'une opération de visite et saisie menée en 2021, l'Autorité de la concurrence a prononcé une sanction de 4 665 000 euros à l'encontre de Doctolib pour abus de position dominante sur deux marchés clés ... Lu
Santé Responsabilité civile et assurance Droit pénal L'article L. 3111-5 du Code de la santé publique impose au médecin une obligation particulière de prudence et de sécurité en matière d'obligation vaccinale Jurisprudence Cass. crim., 28 oct. 2025, n° 25-82.617, F-B [06.11.2025] Dans un arrêt du 28 octobre 2025, la Cour de cassation précise que, en matière de vaccination obligatoire, le médecin a une obligation particulière de prudence et de sécurité, dont l'objet est de garantir l'efficacité et le suivi des mesures édictées afin de protéger la santé publique. En attestant mensongèrement d'une injection vaccinale à laquelle il n'a pas procédé, il méconnaît de manière manifestement... Lu
Protection sociale Droit international Subrogation de l'institution de sécurité sociale dans les droits de la victime dans une situation internationale Jurisprudence Cass. 1re civ., 5 nov. 2025, n° 24-11.033, F-B [06.11.2025] La subrogation ainsi que l'étendue des droits dans lesquels l'institution de sécurité sociale est subrogée sont déterminées selon le droit de l'État membre dont relève cette institution.... Lu
Contrat de travail Contrat de travail international : loi applicable au contrat et en matière de sécurité sociale Jurisprudence Cass. soc., 5 nov. 2025, n° 23-10.637, FS-B [06.11.2025] Le fait que les parties aient choisi expressément la loi française comme loi applicable au contrat n'emporte pas application de la loi française en matière de sécurité sociale.... Lu
Offert Contrat de travail Contrôle et contentieux social Action de groupe pour discrimination syndicale : conditions d'appréciation des faits de discrimination de carrière Jurisprudence Cass. soc., 5 nov. 2025, n° 24-15.269, FS [06.11.2025] La Cour de cassation, dans un arrêt du 5 novembre 2025, juge, pour la première fois, que, saisi d'une action de groupe fondée sur une discrimination collective affectant l'évolution professionnelle et salariale des salariés, le juge doit prendre en compte, pour établir le manquement de l'employeur, tous les éléments de fait qui n'ont pas cessé de produire leurs effets postérieurement à l'entrée en vigueur de la loi... Lu
Droit douanier Pénal Les opérations financières portant sur des biens exclues du délit de blanchiment douanier Jurisprudence Cass. crim., 29 oct. 2025, n° 24-84.234, F-B [05.11.2025] Pour la Cour de cassation, le délit de blanchiment douanier sanctionne une opération financière qui ne peut porter que sur des fonds et non un bien.... Lu
Offert Contrat de travail Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Inégalité de traitement résultant de l'application d'une condition non objectivement contrôlable dans le cadre d'un PSE Jurisprudence Cass. soc., 5 nov. 2025, n° 24-11.723, FS-B [05.11.2025] Si un PSE peut contenir des mesures réservées à certains salariés, c'est à la condition que les règles déterminant les conditions d'attribution de cet avantage soient préalablement définies et contrôlables ; tel n'est pas le cas de la condition prévoyant que l'âge minimal conditionnant l'accès au dispositif conventionnel serait apprécié au jour de la signature de l'accord bilatéral de rupture sans que cette... Lu