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Par arrêté du 6 août 2025, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l'article L. 5422-13 du Code du travail, les dispositions de l'avenant du 6 juin 2025 portant extension du champ d'application territorial de la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage au territoire...
Par arrêté du 30 juin 2025, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale (CCN) de la métallurgie du 7 février 2022, les stipulations de l'accord du 18 avril 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond dans la métallurgie, conclu dans le cadre de la convention collective nationale...
Inspiré du fonctionnement de l'activité partielle de longue durée mis en place à la suite de la crise sanitaire par l'article 53 de la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020, ce nouveau dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) assure une aide au maintien dans l'emploi des salariés avec une implication forte de formation, afin de répondre à l'impératif de prévention des licenciements...
Un décret paru le 21 mars 2025, pris pour l'application de l'article 33 de la loi n° 2025-176 du 24 février 2025 d'urgence pour Mayotte, majore à titre exceptionnel et temporaire les taux horaires de l'allocation et de l'indemnité d'activité partielle pour les établissements situés à...
Pour comprendre les évolutions de la réglementation introduites par la nouvelle convention d'assurance chômage, l'Unédic propose un tableau comparatif entre la situation actuelle et celle qui prévaudra à partir du 1er avril 2025, date d'entrée en vigueur des mesures nouvelles décidées par les partenaires...