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Temps de trajet : il ne suffit pas de rester disponible pour revendiquer un travail effectif

Jurisprudence

Le seul fait pour le salarié de rester joignable pour ses collaborateurs qui pouvaient ainsi prendre son attache, aussi bien quand il se trouvait effectivement à l'étranger que durant son temps de voyage, ne suffit pas considérer que le temps de voyage est du temps de travail effectif....

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