Reconnaissance lente mais réelle du burn-out comme maladie justifiant le bénéfice d'une allocation temporaire d'invalidité

Lorsqu'une maladie ne figure pas dans les - manifestement dépassés - tableaux de maladies professionnelles annexés au Code de la sécurité sociale (CSS), sa prise en charge, son droit à indemnisation et souvent même son imputabilité au service sont - pour son bénéficiaire - un véritable parcours du combattant (qui s'ajoute à la maladie dénoncée ce qui rajoute à l'inhumanité de la situation). Heureusement, le juge administratif, de plus en plus, s'actualise et permet à celles et à ceux les invoquant - s'agissant au moins du burn-out ou de l'épuisement professionnel - de se voir octroyer des prises en charge autrefois impossibles du fait de cette non-reconnaissance par le CSS. En l'espèce, est admise une allocation à la suite d'une maladie...