Portée de l’erreur du médecin du travail relative au poste occupé par le salarié sur la validité de l’avis d’inaptitude
[25.10.2023]
Le salarié ne peut contester devant les juges du fond la légitimité de son licenciement pour inaptitude au motif que le médecin du travail aurait utilisé un terme inexact pour désigner son poste de travail....
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