Licenciement d'un lanceur d'alerte à qui il est également reproché la tenue de propos racistes

Est nul le licenciement d'un salarié congédié pour avoir relaté de bonne foi des faits qui, s'ils étaient établis, seraient de nature à caractériser le délit prévu par l'article L. 617-4 du Code de la sécurité intérieure, sans que l'employeur puisse se prévaloir de la tenue de propos racistes tenus par ailleurs pour justifier le licenciement. ...