L'employeur peut réserver une prime exceptionnelle pour surcroît de travail à certains salariés non-grévistes
[23.04.2024]
Ne constitue pas une mesure discriminatoire l'attribution à certains salariés non-grévistes d'une prime exceptionnelle correspondant à un surcroît de travail ou à la réalisation de tâches en dehors de celles prévues par leur contrat de travail....
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