Le CEDS juge contraire à la Charte sociale européenne la protection des travailleurs en cas de licenciement abusif en Espagne

Le Comité européen des droits sociaux a jugé que les plafonds d'indemnisation fixés par la législation espagnole ne sont pas suffisamment élevés pour réparer le préjudice subi par les travailleurs licenciés sans motif valable et pour dissuader les employeurs. Par conséquent, l'Espagne ne respecte pas pleinement l'article 24.b de la Charte sociale européenne révisée....