La charge de la preuve du motif de recours à un CDD repose sur l’employeur
[06.02.2024]
C’est à l’employeur que revient de justifier le motif d’un contrat de travail à durée déterminée. S’il ne peut pas rapporter cette preuve, le contrat peut être requalifié en contrat à durée indéterminée....
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