Droit de l’employeur à présenter des preuves du temps de travail en l’absence d’un système formel de mesure

Même en l’absence d’un système de mesure du temps de travail mis en place par l’employeur, ce dernier a le droit de soumettre au débat contradictoire tout élément relatif à l’existence ou au nombre d’heures de travail accomplies....