accordion-iconalert-iconarrow-leftarrowarticleShowedbacktotopCreated with Sketch. bookmarkcall-iconcheckchecked-iconclockclose-grcloseconnexion-iconfb-col fb-footer-iconfb-iconfb feedMark__icon--radiofeedMark__icon--starPage 1Created with Avocode.filterAccordion-arrowgoo-col headerBtn__icon--connecthomeinfo-blueinfo insta-1 instalank2IconCreated with Avocode.lglasslink-2linklink_biglinkedin-footer-iconlinkedin-iconlinkedin Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon lock-bluelockmail-bluemail-iconmailnot_validoffpagenavi-next-iconpdf-download-iconplus print-iconreadLaterFlagrelatedshare-icontagsLink-icontop-pagetw-col tw-footer-icontw-icontwitter unk-col user-blueuseruserName__icon--usernamevalidyoutube-footer-iconyoutube Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

Congés de maladie et aménagement du temps de travail

Jurisprudence

Un syndicat professionnel a attaqué le refus d'abroger une délibération d'un conseil départemental relative aux conséquences d'un congé de maladie sur le calcul des droits de réduction du temps de travail (RTT), notamment dans l'hypothèse où le temps de travail quotidien fluctue périodiquement au-dessus et au-dessous de la barre des sept heures (correspondant à la durée moyenne d'une journée de travail). Le syndicat requérant soulevait – notamment – un moyen tiré de l'incompétence du conseil départemental, en faisant valoir qu'il empiétait sur le champ du décret n° 2001-623du 12 juillet 2001 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique territoriale. Après avoir rappelé que, conformément à...

Déjà abonné ? Identifiez vous

La suite de cet article est réservée aux abonnés

  • Les veilles des 13 fils matières en illimité
  • Veille quotidienne exhaustive
  • Alertes en temps réel
  • Newsletter à la fréquence de votre choix
  • Personnalisation de l'interface

Demander un essai gratuit