Un référentiel pour définir les durées de conservation des activités « ressources humaines »
[02.04.2026]
La CNIL publie en 2026 un référentiel relatif aux durées de conservation des données en matière de gestion des ressources humaines, afin d’aider les organismes à mieux respecter leurs obligations issues du RGPD. Ce document a pour objectif de fournir un outil pratique permettant de déterminer combien de temps les données des salariés ou des candidats peuvent être conservées, en fonction des différents traitements effectués par...
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