Temps de pause : période de repos ou temps de travail ?

Dans ses conclusions du 13 février 2020, l'Avocat général, Giovanni Pitruzzella, estime que le temps de pause accordé à un travailleur durant son temps de travail journalier, au cours duquel il doit être à la disposition de son employeur pour partir en intervention dans un délai de 2 minutes en cas de besoin constitue du temps de travail. Le caractère occasionnel et imprévisible ou la fréquence des départs en intervention durant ce temps de pause n'ont pas d'incidence sur cette...