Protection du lanceur d’alerte : un inspecteur du travail peut-il en bénéficier ?

Pour avoir reçu d’un salarié sur sa messagerie, « de manière clandestine et anonyme », desdocuments confidentiels d’une sociétéet les avoir transmis au Conseil national de l’inspection du travail en même temps qu’à des organisations syndicales du ministère du Travail, personnes susceptibles selon elle de la défendre dans le cadre du litige qui l’opposait à son supérieur hiérarchique, le directeur départemental du travail, à la suite de pressions exercées pour entraver sa mission de contrôle de la société, une inspectrice du travail avait été condamnée en 2016, en appel, à 3 500 € d’amende avec sursis pour recel et violation du secret...