Présomption de faute inexcusable au bénéfice du salarié intérimaire en l’absence de formation renforcée à la sécurité
[16.10.2018]
La présomption de faute inexcusable de l'employeur au bénéfice du salarié intérimaire victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle alors qu'il est affecté à un poste de travail présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité, ne peut être renversée que par la preuve que le premier a dispensé au second une formation renforcée à la...
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