L'indice du coût du travail augmente de 1.4 % au 4e trimestre 2022
[22.03.2023]
Au quatrième trimestre 2022, la masse salariale versée par les employeurs augmente nettement plus que les heures rémunérées. Le dynamisme des salaires résulte du contexte de forte inflation qui a favorisé les renégociations d’accords salariaux, mais aussi et surtout des versements massifs de prime de partage de la valeur (PPV) en fin d’année. Ce dispositif qui succède à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) permet aux entreprises de verser, entre juillet 2022 et décembre 2023, jusqu’à 3 000 € de primes par année civile et par salarié (et même 6 000 € en cas d’accord d’intéressement) exonérées de cotisations sociales et...
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