L'indice du coût du travail augmente de 1.2 % au 1er trimestre 2023

Au premier trimestre 2023, la masse salariale versée par les employeurs augmente davantage que les heures rémunérées, si bien que les salaires horaires augmentent. Cette hausse résulte de la prise en compte de l’inflation dans les négociations salariales ainsi que de la revalorisation automatique du Smic de 1,81 % au 1er janvier. Néanmoins, début 2023, le dynamisme des salaires subit le contrecoup des versements importants, au quatrième trimestre 2022, de la prime de partage de la valeur (PPV) : 1,1 milliard d’euros versés aux salariés des secteurs marchands non agricoles hors services aux ménages au premier trimestre 2023, contre 3,3 milliards d’euros au trimestre précédent. Ce dispositif, qui succède à la prime exceptionnelle de pouvoir...