L'indice du coût du travail augmente de 0.6 % au 2e trimestre 2023

Au deuxième trimestre 2023, la masse salariale versée par les employeurs augmente davantage que les heures rémunérées, si bien que les salaires horaires progressent. Cette hausse résulte notamment de la prise en compte de l’inflation dans les négociations salariales et de leur mise en œuvre progressive en début d’année, ainsi que de la revalorisation automatique du Smic de +2,22 % en mai (après +1,81 % en janvier). Le profil d’évolution des salaires est également marqué par la prime de partage de la valeur (PPV), dont les versements baissent de nouveau au deuxième trimestre 2023 : 650 millions d’euros ont été versés aux salariés des secteurs marchands non agricoles hors services aux ménages, contre 1,1 milliard d’euros au trimestre...