La moitié des abandons de poste sont réalisés en accord avec l’employeur, voire, pour 23 % des cas, suggérés par ce dernier 

Dans une étude dévoilée le 13 juin, l’Unédic rend compte des résultats d’une enquête qu’elle a mené auprès des allocataires indemnisés pour estimer le nombre de ceux qui ont été licenciés à la suite d’un abandon de poste, identifier leurs motivations et les interroger sur le parcours qu’ils auraient suivi si l’abandon de poste ne leur avait pas permis d’ouvrir droit à l’Assurance...