Indice du coût horaire du travail révisé au 3e trimestre 2022

Au troisième trimestre 2022, les heures rémunérées reculent légèrement tandis que la masse salariale versée par les employeurs augmente nettement, dans un contexte de forte inflation qui a favorisé les renégociations d’accords salariaux et entraîné une nouvelle revalorisation automatique du Smic de +2,01 % au 1er août 2022 (après une revalorisation de +2,65 % au 1er mai 2022). La masse salariale est également portée par la mise en place, en juillet, de la prime de partage de la valeur (PPV), succédant au dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) qui a pris fin au 31 mars 2022. Elle en reprend les principes avec un triplement des plafonds de versement : les entreprises ont ainsi la possibilité de verser, entre...