Bulletin de paie simplifié : bilan de l’expérimentation conduite en 2016 et propositions pour faciliter la généralisation du nouveau modèle
Un an presque jour pour jour après la publication du décret et de l’arrêté qui ont fixé le contenu, les libellés, l’ordre et le regroupement des informations devant figurer sur le bulletin de paie « clarifié » (D. n° 2016-190, 25 févr. 2016 et A. 25 févr. 2016 : JO 26 févr. 2016 ; JCP S 2016, act. 104), Jean-Christophe Sciberras a, le 20 février, remis un rapport dressant le bilan de l’expérimentation sur le nouveau modèle de bulletin menée en 2016 auprès de dix entreprises - dont des grands groupes ou sociétés comme Saint-Gobain, Société Générale ou encore Safran - et concernant près de 100 000 salariés. Dans ce document, sont dressés les principaux enseignements de cette expérimentation, laquelle apparaît perçue comme positive. Le...
Déjà abonné ? Identifiez vous
La suite de cet article est réservée aux abonnés
- Les veilles des 13 fils matières en illimité
- Veille quotidienne exhaustive
- Alertes en temps réel
- Newsletter à la fréquence de votre choix
- Personnalisation de l'interface